Responsable Pôle Technique et Fonctionnel H/F

Localisation : Toulouse
Métier : Siège
Contrat : CDI

Poste & Missions :

Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'Informatique ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes applicatifs et d'infrastructures dynamique à forte ampleur ?

Rejoignez une entreprise où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel !

En effet, dans la continuité de son développement, le groupe Alteca recherche un(e) Responsable de pôle technique et fonctionnel (F/H).

Alteca s'organise autour de différents pôles d'expertises : Digital, Technologies, Data, Déploiement, Fonctionnel et Pilotage.

En tant que Responsable de pôle technique et fonctionnel (F/H), vous serez intégré(e) au sein de notre agence de Toulouse (Balma) avec un champs d'action étendu ponctuellement à notre agence de Montpellier, dont les membres ont pour objectif d'accompagner et d'aider à la direction de projets de grande envergure, notamment auprès de partenaires grands comptes du secteur bancaire ; Vous serez rattaché directement au Directeur Régional afin de participer activement au développement de l'agence. Nous vous proposons de rejoindre la communauté d'ALTECA France afin d'échanger sur les bonnes pratiques en permanence.

Dans le contexte de ce poste, vous aurez 3 activités majeures :

Intervenir directement chez les clients où vous apporterez vos compétences techniques à la direction et réalisation de projets (entre 3 et 4 jours)
Manager et fédérer votre équipe
Aider l'équipe avant-vente (coordination technique et réponses techniques aux clients)

Des déplacements à Montpellier sont à prévoir

Profil recherché :

Votre profil :

Diplômé(e) d'un BAC+5
Une solide expérience en direction et gestion de projets.
Avoir une connaissance des secteurs Bancaire, Assurances ou Retail serait un plus appréciable.

Votre personnalité :

Pédagogue, diplomate, bon(ne) communicant(e), capacité à fédérer une équipe, sens critique, esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité, sens de l'initiative, leadership

Votre savoir-faire :