Chargé(e) de recrutement IT (H/F)
Localisation : Paris
Métier : Structure
Contrat : CDI
Poste & Missions :
< Développez votre carrière >
Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'Informatique et du Digital ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes applicatifs dynamiques à fortes ampleur ?
Rejoignez une entreprise labellisée HappyAtWork où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel !
Dans la continuité de notre développement, nous recherchons un(e) "Chargé(e) de recrutement IT (H/F)" pour rejoindre notre agence ALTECA Paris.
< Découvrez votre contexte >
Au sein de notre agence située Quartier Opéra, vous serez rattaché(e) à la Responsable recrutement régionale et vous participerez à l'intégralité du process de recrutement (du recueil de besoin jusqu'à la signature des contrats des candidats).
< Découvrez votre challenge >
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Recueil et qualification des besoins avec les Responsables de Pôle,
- Sourcing sur LinkedIn,
- Rédaction des offres d'emploi sur les jobboards,
- Recherche de profils sur les jobboards,
- Préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens avec les candidats,
- Réalisation des entretiens physiques ou en visio avec les candidats,
- Participation aux relations écoles,
- Suivi des processus de recrutement en lien avec les Responsables de Pôle,
- Suivi administratif jusqu'à la signature des contrats de travail des candidats.
Notre cœur de cible : les profils IT, Data, fonctionnels et technico-fonctionnels.
Profil recherché :
< Découvrez votre challenge >
Votre profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement (idéalement en Cabinet de recrutement ou en ESN).
Votre personnalité : nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, doté(e) d'un très bon relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Une personne qui sait faire preuve de rigueur, de réactivité, de pugnacité mais aussi d'esprit d'équipe, des qualités nécessaires pour être efficace sur cette fonction.
Votre savoir-faire : connaissance des pratiques du recrutement et des métiers de l'informatique.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !